|
Arbejdsmiljøkonferencen 2006 er en årlig konference, hvor hele arbejdsmiljøsystemet og andre arbejdsmiljøinteresserede kan mødes og udveksle ny viden og erfaringer.
I 2006 afholdes konferencen den 18. – 19. september på Hotel Nyborg Strand.
Der er desuden et get-together-arrangement om aftenen den 17. september.
På grund af den store interesse og brede opbakning i AM2005 udvider vi konferencens målgruppe til et større deltagerantal – det er vores håb at imødekomme den stigende efterspørgsel.
Rådgivere, undervisere og sikkerhedsledere:
Arbejdsmiljørådgivere, arbejdsmiljøundervisere og sikkerhedsledere er alle en del af målgruppen for Arbejdsmiljøkonferencen. Men målgruppen omfatter også branchearbejdsmiljøråd (BAR), Arbejdsmiljøinstituttet, Arbejdstilsynet, faglige organisationer, arbejdsmedicinske klinikker, forsknings- og uddannelsesinstitutioner, brancheorganisationer samt HR- og personaleansvarlige.
Undervisere på arbejdsmiljøuddannelsen kan på konferencen få deres årlige ajourføring af arbejdsmiljøundervisernes kvalifikationer jf. Bekendtgørelse om arbejdsmiljøuddannelserne.
Konferencens opbygning:
Konferencen består udover større plenum-arrangementer af et stort, solidt udbud af forskellige workshops inden for konferencens 4 hovedtemaer. Det er derfor muligt for den enkelte deltager at sammensætte sit eget forløb ud fra egne behov og faglige interesser.
For arbejdsmiljøunderviserne gælder, at enkelte workshops er obligatoriske for at opfylde bekendtgørelsens krav om undervisernes årlige ájourføring.
Eksperter på arbejdsmiljø:
Konferencen vil byde på en mangfoldighed af oplægsholdere, som varierer mellem eksperter på arbejdsmiljøfeltet – forskere, rådgivere og formidlere – samt nøglepersoner inden for den arbejdsmiljøpolitiske udvikling. Der vil desuden være god mulighed for videndeling, erfaringsudvikling og netværksdannelse med de andre deltagere.
Hovedtemaerne på AM2006 bliver:
1. Nye tendenser i arbejdsmiljøopfattelsen og indsatsen:
Til eksempel Beskæftigelsesministeriets 2010-plan, tendensen med individualisering i arbejdslivet, ”work life balance”, samarbejde mellem arbejdsmiljøfolk og HR-afdelinger, den Nationale Arbejdsmiljøkohorte (NAK) om danskernes arbejdsliv i starten af det nye årtusinde m.v.
2. Aktuelle arbejdsmiljøemner:
Til eksempel sygefravær- og arbejdsfastholdelse, nye produktionsformer, globalisering og omstrukturering i det offentlige, mobning, ergonomisk videnskab, kultursammenstød i forbindelse med bl.a. fusioner og integration, CSR – corporate social responsibility, de ”traditionelle” arbejdsmiljøproblemer, Arbejdstilsynets påbud, arbejdsmiljøet i forbindelse med nanoteknologi, udsatte grupper på arbejdsmarkedet, m.v.
3. Formidling, pædagogik og arbejdsmiljøundervisning:
Den årlige ajourføring af arbejdsmiljøundervisernes kvalifikationer samt til eksempel præsentationsteknik, personlig fremtoning m.v.
4. Metoder og etik i arbejdsmiljørådgivning:
Til eksempel rådgivningsformer efter liberaliseringen, rådgivning til små virksomheder, samarbejde i rådgivningsbranchen, samspillet mellem arbejdsmiljørådgivningen og den partsstyrede indsats, etik i rådgivningen, den generelle rådgivningsfaglige kvalitet, metoder til rådgivning indenfor psykisk arbejdsmiljø, sundhedsfremme, ulykkesforebyggelse mv.
Arrangørerne af Arbejdsmiljøkonferencen 2006 er:
Arbejdsmiljørådgiverne og
Selskab for Arbejdsmiljø – SAM
Arbejdsmiljørådgiverne
Sikkerhedens Hus
Jernholmen 12
2650 Hvidovre
Tlf.: 3630 0520
Fax: 3630 0548
Web: www.AM2006.dk
Download konferencens brochure her
Arbejdsmiljøkonferencen 2006 bliver tilrettelagt i tæt samarbejde mellem følgende arbejdsmiljøaktører som udgør konferencens Styregruppe:
 |
Charlotte Albæk, Arbejdsmiljøsekretariatet |
|
Monique Hartmann, 3F – Fagligt Fælles Forbund |
|
Frede Helbo, Selskab for arbejdsmiljø (SAM),
Danfoss A/S - Industri Service |
|
Søren Jensen, Videncenter for Arbejdsmiljø,
Arbejdsmiljøinstituttet |
|
Anders Kabel, Arbejdsmiljørådgiverne |
|
Karoline Klaksvig, Arbejdstilsynet |
|
Mogens Tolstrup, Arbejdsmiljøuddannelsen,
Green-Jakobsen A/S |
|
Charlotte Lennert-Petersen,
Industriens Branchearbejdsmiljøråd |
|
Hans Jørgen Limborg, Center for studier i arbejdsliv (CSA),
teamArbejdsliv |
|
Paul-Anker Lund, Arbejdsmiljøinstituttet |
|
Birte Roest, Arbejdsmiljøafdelingen i Århus Amt |
|
Jane Frølund Thomsen, DASAM,
Arbejdsmedicinsk Klinik Glostrup |
|
Signe Tønnesen, Ledernes Hovedorganisation |
|
 |
Konferencens tilrettelæggelse og administration varetages af følgende Programudvalg:
|
|
|
|
Lise Bache, Arbejdsmiljø Københavns Kommune |
|
Signe Bonnén, Videncenter for Arbejdsmiljø,
Arbejdsmiljøinstituttet |
|
Therese Grupe, Arbejdsmiljørådgiverne |
|
Hanne L. C. Jensen, JobLiv Danmark as |
|
Ulla Brund Jensen,
Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg |
|
Ingrid B. Lauritsen, Videncenter for Arbejdsmiljø,
Arbejdsmiljøinstituttet |
|
Marianne Storm, Arbejdsmiljøsekretariatet |
|
Ole Teller, Danish Conference Bureau |
|
|
|
